Как повысить производительность и эффективность компании? Что можно сделать, чтобы работа стала для сотрудников более интересной и увлекательной? Как создать в компании атмосферу доверия и поддержки? Ответ – создание эффективной системы мотивации.
В этом электронном курсе вы:
- Узнаете, что движет поведением человека.
- Определите источники вашей мотивации.
- Узнаете о способах мотивации сотрудников с разными типами организационного поведения.
- Познакомитесь с самыми эффективными и необычными способами мотивации персонала.
- Узнаете, как мотивировать сотрудников разных поколений.
- Попрактикуетесь на примере руководителя небольшой компании, который столкнулся со снижением эффективности персонала.
Модуль 1. Что управляет поведением человека?
- Поведение человека
- Внутренние источники активности
- Практика: определение потребностей сотрудников
- Внешние источники активности
Модуль 2. Как грамотно мотивировать сотрудников?
- Стимулирование и мотивирование
- Диагностика источников мотивации
- Организационное поведение сотрудников
- Мотивация на практике
Модуль 3. Методы мотивирования
- Материальная мотивация
- Система KPI
- Нематериальная мотивация
- Геймификация
Модуль 4. Как развить вовлечённость сотрудников?
Модуль 5. Итоговый тест
Эксперты курса:
Филиппова Юлия Владимировна
Кандидат психологических наук, доцент ЯрГУ им. П.Г. Демидова, бизнес-консультант Центра корпоративного обучения и консультирования
