Как повысить производительность и эффективность компании? Что можно сделать, чтобы работа стала для сотрудников более интересной и увлекательной? Как создать в компании атмосферу доверия и поддержки? Ответ – создание эффективной системы мотивации.

В этом электронном курсе вы:

• Узнаете, что движет поведением человека.
• Определите источники вашей мотивации.
• Узнаете о способах мотивации сотрудников с разными типами организационного поведения.
• Познакомитесь с самыми эффективными и необычными способами мотивации персонала.
• Узнаете, как мотивировать сотрудников разных поколений.
• Попрактикуетесь на примере руководителя небольшой компании, который столкнулся со снижением эффективности персонала.

Модуль 1. Что управляет поведением человека?

1. Поведение человека
2. Внутренние источники активности
3. Практика: определение потребностей сотрудников
4. Внешние источники активности

Модуль 2. Как грамотно мотивировать сотрудников?

1. Стимулирование и мотивирование
2. Диагностика источников мотивации
3. Организационное поведение сотрудников
4. Мотивация на практике

Модуль 3. Методы мотивирования

1. Материальная мотивация
2. Система KPI
3. Нематериальная мотивация
4. Геймификация

Модуль 4. Как развить вовлечённость сотрудников?

Модуль 5. Итоговый тест

Эксперты курса:

Филиппова Юлия Владимировна
Кандидат психологических наук, доцент ЯрГУ им. П.Г. Демидова, бизнес-консультант Центра корпоративного обучения и консультирования