Легко разбирать спорные ситуации в отношениях между работником и работодателем, знать
свои права и обязанности и уметь обосновать свои требования — это навыки, которые
пригодятся и сотруднику, и его руководителю.
Курс расскажет, как правильно организовать условия труда, чтобы коллектив работал эффективно, а между сотрудниками и руководителями всегда было взаимопонимание.
Новое в курсе: рекомендации, как грамотно перейти на удалённую работу.
Этот электронный курс поможет вам найти ответы на вопросы:
- Кто занимается организацией охраны труда?
- Какие права и обязанности есть у сотрудника и руководителя?
- Какие условия труда должны быть у офисных сотрудников?
- Какие льготы и компенсации могут быть у разных категорий работников?
Модуль 1. Зачем нужна охрана труда в офисе?
- Что такое охрана труда
- Инструкция по охране труда
- Обязанности работодателя и работника
- Гарантии и права работников
- Кейс «Ремонт в кабинете»
Модуль 2. Кто и как обеспечивает охрану труда в офисе?
- Как работодатель организует охрану труда
- Служба охраны труда
- Безопасная и удобная работа
- Кейс «Расследование несчастного случая»
Модуль 3. Как регламентируются отношения между работником и работодателем?
- Трудовые отношения
- Дисциплина труда
- Ответственность работодателя
- Кейс «Преступление и наказание»
Модуль 4. Сколько времени могут работать сотрудники?
- Рабочее время
- Время отдыха
- Совместительство и совмещение
- Кейс «Кофе-брейк»
Модуль 5. Каким должно быть правильное рабочее место?
- Микроклимат помещений
- Безопасность людей в зданиях
- Правила работы с оргтехникой
- Кейс «Опасная зарядка»
Модуль 6. Как работает социальное страхование?
- Несчастный случай
- Социальное страхование
- Обеспечение по страхованию
- Кейс «Бедные коллеги»
