Как создать систему мотивации, которая не будет разорять бюджет компании? Здесь поможет нематериальная мотивация. Курс расскажет об эффективных методах мотивирования сотрудников без крупных вложений.
В этом курсе вы сможете:
- Определить, что вас мотивирует.
- Узнать о работающих практиках построения системы нематериального мотивирования.
- Потренироваться в подборке методов и технологий нематериального стимулирования.
Модуль 1. Что побуждает человека к деятельности?
- Что побуждает человека к деятельности?
- Источники мотивации. Внешняя и внутренняя мотивация
- Характер мотивации. Позитивная и негативная мотивация
- Диагностика «Оценка эффективности мотивации»
Модуль 2. Как управлять нематериальной мотивацией?
- Кейс «Действительно ли мотивация так важна?»
- Какие системы мотивации существуют?
- Мотивация на практике. Основные мотивы и потребности сотрудников
- Тест
Модуль 3. Как использовать нематериальную мотивацию?
- Кейс «Неправильное использование мотивации»
- Методы нематериальной мотивации
- Целевые методы
- Методы вовлечения (партисипативные)
- Методы проектирования и перепроектирования работ
- Диагностика: «Реальная vs идеальная работа»
- Тест
Модуль 4. Как повысить лояльность персонала?
- Кейс «Лояльность персонала»
- Технологии управления мотивацией
- Адресные инструменты мотивации
- Типы сотрудников и адресные инструменты для них
- Безадресные инструменты мотивации
- Примеры нестандартной мотивации
Модуль 5. Итоговый тест
Эксперты курса:
Филиппова Юлия Владимировна
Кандидат психологических наук, доцент ЯрГУ им. П.Г. Демидова, бизнес консультант Центра корпоративного обучения и консультирования
